一、公司简介

安徽新启路科技有限公司,成立于2014年，公司注册资本人民币500万。公司具备从事商品期货和金融期货业务资格、期货投资咨询、并且拥有专业的投资分析团队和服务体系为广大投资者及时传递全球金融市场行情分析，提供相关分析服务，是目前国内综合研究实力较强的期货公司之一。

公司总部位安徽省于合肥市蜀山区之心城环球中心B座13层，坐地在5A高级办公写字楼。安徽新启路科技有限公司遍布全国的营业网络，可以为全国各地投资者提供最及时的投资资讯服务。

为保障投资者交易的安全、快捷和稳定，公司配备了先进、稳定的网络系统和双路供电系统，能为投资者提供闪电手、批量委托、一键通、止损、止盈、套利以及各种策略化、程式化交易等丰富多样的交易功能和手段。

安徽新启路科技有限公司奉行“诚信、亲和、专业、创新”的经营理念，以及“共创业绩、共享成果、共同发展”的公司发展理念，立足高起点，塑造投资新文化，致力于构建以塑造品质为核心，在业内具备持续竞争力和持久影响力的股指期货公司。公司广纳具有共同事业信念的业界精英，具有丰富金融投资工作经验的专业人才，能够提高投资者的专业分析能力，让投资者得到更多获利机会，为客户提供最全面专业的金融服务。随着公司的精英型人才队伍不断扩大，确立以专业拓展市场、以产品服务客户的业务战略，按照“产品、沟通、服务、诚信”的业务理念，公司以客户的需求为导向，以客户资产的增值为目标，致力于提高公司研发水平的专业化和投资理财产品的实用性，全力为投资者打造全方位投资理财平台，实现客户与公司双赢的企业宗旨.

二、中国金融期货交易所

中国金融期货交易所，（以下简称“中金所”）是经国务院同意，中国证监会批准设立的，专门从事金融期货、期权等金融衍生品交易与结算的公司制交易所。中金所由上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、上海证券交易所和深圳证券交易所共同发起，于2006年9月8日在上海正式挂牌成立。成立中金所，发展金融期货，对于深化金融市场改革，完善金融市场体系，发挥金融市场功能，适应经济新常态，具有重要的战略意义。

中金所的主要职能是：组织安排金融期货等金融衍生品上市交易、结算和交割，制订业务管理规则，实施自律管理，发布市场交易信息，提供技术、场所、设施服务，以及中国证监会许可的其他职能。

 中金所稳步扩大金融期货市场对外开放程度，积极加入国际期货行业组织，与境外主要交易所签订合作谅解备忘录，做实信息共享与互换、人员培训、业务学习、产品开发等合作内容，满足境内外投资的跨境交易需求。

中金所按照“高标准、稳起步”的原则，积极推动金融期货新品种的上市，努力完善权益、利率、外汇三条产品线，满足参与者多样化风险管理需求。采取全电子化交易方式，以高效安全的技术系统为强大后盾，在借鉴国内外交易所先进技术成果和设计理念的基础上，建立了一个结构合理、功能完善、运行稳定的金融期货交易运行平台。

三、公司企业文化

公司秉承“以人为本”的思想，为员工量身打造了完善的晋升制度，科学的激励机制和多层次的福利保障体系，关心帮助员工成长，努力为员工打造“家”文化。

激情：激情就像燃烧在血液里的热火，只要疯狂的奔跑，就会点燃熊熊的火焰。激情是一种热爱，因为热爱成就梦想。

勤奋：我热爱我每一份公开和私下的付出，因为我知道，天道酬勤。我不是天才，我不能过目不忘，技艺超群，但是我可以比天才更加努力，用最简单的方式，获得最崇高的敬意。

用心：一件事情想要比别人做的更好，支撑你的不完全是回报多少，更多的是用心，内心的一种责任，一种态度。

决心：我每时每刻都在告诉我自己，今天我可以成功，不是因为我很聪明，而是，我比任何人更要把这件事做好。

坚持：如果，做一件成功的事需要100分，那么没有到达终点之前，都没有资格说成功；在这条道路过程中，无数人都会选择放弃，我只能告诉那些放弃的人，哪怕你完成了99分，你也是失败；成功，贵在坚持。

感恩：这个世界上每一个人都是公平的，除了你的父母，没有任何一个人有责任、有义务要对你好，如果今天有人给了你鼓励、帮助或是鞭策，哪怕只有一点点，希望你能抱着一颗永远三思的心来面对——你能为你身边的人做什么？

一、招聘职位

1、储备干部（10）名

具备坚强的学习能力和良好的沟通能力；性格坚韧、思维敏捷；具备良好的应变能力。    

2、投资顾问（5）名

心理素质较好，有一定的抗压能力；有团队意识，有良好心态，有执行力。

3、销售助理（10）名

任劳任怨，有吃苦耐劳的精神，具有较强的学习力。具有一定的计算机知识，有责任心、细心，热爱销售工作，有执行力。

4、行政助理（2）名

人员接待；公司相关信息的公布；协助行政部经理的工作；待人接物有亲和力；容貌端庄、秀丽；请假的统计、考勤的汇总。

5、经理助理（3）名

容貌端庄、秀丽；年龄在22岁以上；大专以上学历；有一定行政工作经验优先。

6、人事助理（2）名

较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业，工作细致认真、谨慎细心、责任心强；人际交往能力强，善于与别人沟通.

二、员工福利

1、基本工资（2500—3000）+丰厚提成+绩效奖金+年终奖金+五险+住宿（房补）+餐补+工龄奖

2、上班时间：夏至 9:10—11:50 13:50-17:40 冬至9:30 —12:00 14:00—18:00

3、实行周末休一天半工作制

4、享受国家法定节假日（带薪休假），分发节日礼品

5、各部门每月至少一次聚餐，每年至少一次国内旅游和国外旅游

6、每周每月推选优秀员工，除奖金外，奖励ipad、卡西欧等物质奖励

7、5A级写字楼办公，无需外出，7小时工作制

8、公司鼓励每位家人建立职业生涯规划目标，完善人才培训机制，平等晋升机会在这里，我们没有身份、背景、学历的悬殊对比，在这我们就是一家人！

三、员工晋升图

试用员工（1-15天）→正式员工（0.5-3个月）→优秀员工（3-4个月）→见习主管（4-5个月）→主管（5-8个月）→见习经理（8→10个月）→经理（10-15个月）→副总经理（15-20个月）→总经理（20个月）

四、新入职员工培训机制

培训目的

1、让新员工在最短的时间内了解公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等，帮助新员工确立自己的人生规划并明确自己未来在企业的发展方向。

2、让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。

3、为新员工提供正确的相关公司和工作岗位信息及公司对他们的期望。

4、提高新员工解决问题的能力，并向他们提供寻求帮助的方法。

5、加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通。

培训内容：

1、企业的发展历史及现状。

2、企业当前的业务、具体工作流程。

3、企业的组织机构及部门职责。

4、企业的经营理念、企业文化、规章制度。

5、工作岗位介绍、业务知识及技能和技巧培训。

培训时间：

集中培训时间为新员工入职第1-2天，第3-15天在商务部门培训，培训期间试用员工享受公司正式员工享有的一切福利。

公司地址：合肥市蜀山区之心城环球中心B座13层