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招聘信息

安徽星火教育培训中心有限公司招聘简章
时间:2018-10-15 15:56  来源:未知   作者:汪启军  点击次数:次

一、公司简介

安徽星火教育培训中心有限公司成立于2005年,依托一流高校的一流师资成立起来的专业教育机构,专业从事教育咨询、教育培训、图书出版及销售。培训业务涉及:大学英语四六级、普高专升本、中职对口升本、高职院校分类考试.  

星火教育专家经过长期的理论研究,博采众长,开拓创新,并经过多次试验后,创造性的提出了“词汇领先,听说贯穿,阅读跟进,写译自成”的“十六字”学习方针,准确把握了词汇 听说 阅读和高级英语学技能写译之间的互动关系,实现了立体学习的完美结合,是传统英语学习方法一次革命性的升华。星火英语四六级、专升本高端辅导等已经成为合肥规模较大的培训基地。    

二、岗位需求

(一)市场推广专员(10人)

岗位职责:

1、组建、培训校园团队,开展营销工作;

2、拓展高校市场,包括校园宣传推广和维护高校院系与学生社团关系;

3、区域市场机构竞争调研,日常行业信息调查、收集、整理、监控等;

4、组织和监督校园代理、校园经理的工作。

任职要求:

1、大专以上学历,工作优秀者条件可放宽;
2、较强的亲和力,高度的责任感,良好的沟通和语言表达能力,一定组织管理能力;

3、有教育行业工作经验者优先;

4、熟悉各类推广及合作者优先;

5、晋升机制:市场专员—市场主管—区域主任-市场经理—

薪资待遇:底薪+提成,月工资5000-8000,办理五险,年终旅游完善的职业晋级体系、培训方案和谐的工作氛围待遇上不封顶,极具挑战性。

 

(二)平面设计专员(2人)

岗位职责:

1、负责公司文化墙的设计、改版、更新;

2、负责公司产品的图片进行设计、编辑、美化等工作;

3、对公司的宣传产品进行美工设计;

4、其他与美术设计相关的工作。

任职资格:

1、大专学历,广告学,视觉传达等相关专业,

2、熟练运用PS、AI等图片制作软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

3、有相关经验者优先;

4、会相机使用、文字功底良好者优先。

薪资待遇:月工资3000-4000元,办理五险,年终旅游完善的职业晋级体系、培训方案和谐的工作氛围待遇上不封顶,极具挑战性。

 

(三)新媒体运营专员(2人)

岗位职责:
1、网络媒体信息推广,包括企业动态、品牌新闻、行业相关信息发布与传播;
2、网络媒介平台开发与维护,品牌官方网站、微博、微信公众号运营和维护,增加平台的曝光度;
3、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;
4、根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等;
5、与公司其他部门沟通配合,收集汇总粉丝的意见反馈和建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容;
6、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职资格:
1、专科及以上学历,广告传媒、市场营销、新闻学专业优先;
2、有新媒体运营相关工作经验优先录用;
3、具有较强的文字功底,擅长新闻、软文等文字内容的编写;
4、熟悉移动互联网,对互联网及社会热点事件敏感,能够准确把握网民心态,对微信热门事件及时响应;
5、责任心强,积极主动,较强的抗压能力,善于团队合作。

薪资待遇:月工资3000-4000元,办理五险,年终旅游完善的职业晋级体系、培训方案和谐的工作氛围待遇上不封顶,极具挑战性。

 

(四)教务班主任(2人)

任职要求:

1.大专以上学历,工作优秀者条件可放宽;

2.负责学员学习进程管理;能及时处理、解决学生学习上的问题

    3.学员续单处理,及时处理突发事件;

4.负责学生的档案整理,信息录入,排课调课;

5.辅助保障教师的日常上课顺利进行;

岗位职责:

    1.熟悉学生的生活及学习特点,熟悉学生思想特点;

    2.有销售相关技巧者优先;

    3.善于沟通,乐于交流者优先

晋升空间:教务专员-教务班主任-教务主管

薪资待遇:底薪+提成,月工资4000-6000,办理五险,年终旅游完善的职业晋级体系、培训方案和谐的工作氛围待遇上不封顶,极具挑战性。

 

(五)管理培训生(10人)

岗位职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职要求:

1、学历:2017-2018年毕业,全日制大专以上学历;
2、热忱敬业、主动负责、诚实守信,有优秀的组织协调、计划能力;

3、能够吃苦耐劳、有责任心;

4、有无工作经验均可,专业不限。

晋升空间:管理培训生——部门主管——部门经理

薪资待遇:底薪+提成,月薪3000-5000,办理五险,年终旅游完善的职业晋级体系、培训方案和谐的工作氛围待遇上不封顶,极具挑战性。

 

(六)会销讲师(2人)

岗位职责:

1、掌握会场讲课及营销技巧,灵活调节现场气氛,能够积极调动现场客户的参与热情;

2、根据公司营销方案推广要求,负责主持推广、讲解到各大高校院校;

3、总结、归纳、整理、输出讲课工作流程和要点;

4、负责完成会销课件的制作,并能根据场合需求及时调整课件内容;

5、担任公司产品营销会议的讲师, 负责公司产品面的现场讲解,促成成交率。

任职资格:

1、大专以上学历,形象大方,适合出境;

2、有相关主持经验者优先考虑;

3、有较强的现场控制能力及沟通能力,语言表达能力较佳,

4、在学校有过演讲、广播、主持等相关经验者优先考虑;

5、个性开朗、有创意,有一定的会场感染能力、成交能力 

 

人事部:陶老师 18356081290

以上岗位公司均提供住宿,优秀者可考虑提前完成晋升!


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